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中百倉儲:實體零售業需要圍繞著顧客的變化而改變

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-12-25 17:19:56    來源:民族品牌網     瀏覽次數:840    評論:0
導讀

中百倉儲是知名的連鎖超市品牌,超市所售賣的產品眾多,近年來,隨著網購的發達,線上超市的沖擊,作為實體店的中百倉儲經歷了怎么樣的改變呢?本文將通過專訪的形勢為您介紹中百倉儲的發展近況以及品牌歷史。

中百倉儲是知名的連鎖超市品牌,超市所售賣的產品眾多,近年來,隨著網購的發達,線上超市的沖擊,作為實體店的中百倉儲經歷了怎么樣的改變呢?本文將通過專訪的形勢為您介紹中百倉儲的發展近況以及品牌歷史。

中百倉儲:實體零售業需要圍繞著顧客的變化而改變

中百倉儲:實體零售業需要圍繞著顧客的變化而改變

9月10日,中百倉儲總經理張俊在會上表示,不管市場怎么變,時代怎么變,唯一不變的是圍繞著顧客的變化而改變,這應該是中百倉儲實體零售業的經營之道。我們推出的商品品質化,陳列場景化,服務體驗化,購物社交化,運營高效化,也正是在此經營之道上的探索和嘗試。

以下為中百倉儲總經理張俊演講摘要:

大家下午好,峰會給了我一個主題,叫與顧客和員工一起變年輕。想了一下,我就想講一下中百倉儲最近一兩年的變化。

我們回顧一下中百倉儲近二十年的發展歷程。從上個世紀90年代中后期,一直到2010年,這個時期應該叫實體超市的黃金時代,我們很快以這種開放式的購物貨架打敗了供銷社。

然后進入到2011年左右,我們突然發現增幅再也不是兩位數了,同時開店也不火爆。進入到2013年左右,明顯的感覺到寒意襲來。一直到2016年應該是連鎖超市比較痛苦的一個時候,大部分的企業做了三件事情。通俗一點說,就是剝離一些不良資產,同時要減成本,要對內挖掘,這個時候我們的發展也變得緩慢了,基本上停止了開店。

再看看我們的門面,我們突然發現,門店好像落后了,商品也老了,顧客也老了,我們又到了一個競爭的十字路口。

其實我想,不管時代怎么變,市場怎么變,這個時候我們想的最多的是消費的需求,中百倉儲的顧客發生了什么變化,如果我們圍繞顧客的變化而去改變,我相信我們應該有春天。

大量的80后,90后,甚至00后,已經開始成了消費的主力,原來的低價一站式的購買,到如今的更加注重特色化,個性化,和購物的體驗。

中百倉儲在2017年提到了一個字叫變,圍繞這個變字提出三句話。第一個是穩中謀變,在繁雜的競爭當中中百倉儲也不要喪失一些東西,我們知道該做什么和不該做什么,同時應該對自身的這個企業做一些精準分析,適合做什么,首先是不跟風,不跟風是什么意思,別人在做無人超市我也做,別人做什么我也做。

第一個是叫創新促變,首先一個就是要變思想,我們這個企業跟在座的企業有點特色是國有上市公司,但是不管是什么體制,創新應該是這個時代永遠追求的,我也號召我們班子成員,包括做了很多的工作和學習,要又開放心態,要勇于試錯,還有一個是改機制,改變很多剛才我說的激勵機制,還有一個是促合作,本著開放的心態跟線上的公司做深入的合作。

第三個是發展求變,首先第一個要發展,對于我們來說還有很多的機會,只不過是我們在多年來快速擴張當中,粗放式的發展留下很多后遺癥,隨著城市的變遷消費的升級,應該給了我們食品零售業很多的機會,第二個高質量發展,今年我們從選點上面,主要是圍繞5000方左右,大的購物中心,密集的社區,進行選點,還包括一些新型的城區。

陳列場景化方面,我們推出集成陳列,基本上改變了原來都用托盤、花車這樣陳列的方式,包括大量的長條桌和板條箱做了場景式的呈現。

服務體驗化方面,中百倉儲把原來橫平豎直的動線模式,改成比較柔和的環形模式,更加符合消費者生理的動線,把原來長條式的光源改成點式光源,聚焦商品。整合了很多服務項目,包括自助打包,免費飲水機,自助拍照,測量身高等等。

在一些新店我們增加了刷臉承包柜,還有承包的冷藏柜,我們增加了兒童購物車,老年購物車等等。支付方式上,我們也跟多點公司合作實現自由購,自助購,同時與支付寶合作實現刷臉支付,通過自助收銀結賬,大大提高收銀的效率。

中百倉儲也按照不同的商圈,結合購物客人的需求,打造不同賣場的超市架,讓超市不僅僅只是購物,它同時也兼顧一些社交、休閑的功能,我們在去年成立了一個品牌叫鮮百傳奇,專門做餐飲,現在已經有兩家店融入進去了。

同時依托我們的中央大廚房在新店里面增加了堂食區,這種很好的互動方式也大大的增強了,企業對顧客的黏性,我們結合不同的門店,增加不同的服務項目。我們還加入一些潮流的玩具,盡量的讓賣場變得時尚一些,商品更接近時代一些。

我們在所有的新店改造里面推出了阿米巴模式,企業搭臺,員工創業。原來我們一個店如果要召集,也就是店長門店的班子召集,現在劃小核算單元之后,讓每個課組成這個獨立單元體,根據不同的課組的情況,如果減掉成本以后,是盈利的,企業跟他分成,也極大限度調動每個員工小店合伙人的積極性。

結合現在發展的趨勢,中百倉儲也跟一些平臺做了到家的服務,比如和多點的合作,同時我們也跟騰訊合作,打造精準營銷的模式。

中百倉儲也提出了五星營運,門店閉環,也就是要在門店完成整個五星的這個工作,從培訓、檢查、整改、獎懲,這每個閉環,總部做一些指導,區域做一些幫扶。

我想說的是,不管市場怎么變,時代怎么變,唯一不變的是圍繞著顧客的變化而改變,這應該是中百倉儲實體零售業的經營之道。我們推出的商品品質化,陳列場景化,服務體驗化,購物社交化,運營高效化,也正是在此經營之道上的探索和嘗試。

近兩年,中百倉儲嘗試做了一些改變,特別是在經營數據上帶來了一些變化,基本上同店同比銷售、毛利率、毛利額都是增長。

兵無常勢,水無常形。在這個時代,我們運用新科技、大數據提高門店營運,營銷、供應鏈的效率。但我們還有很多路要走,我們還要向先進的零售企業學習,我們需要繼續前行。

 
關鍵詞: 中百倉儲
(文/小編)
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